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骂了一句,见几人消停了,我接着说道:如果按照袁晓提供的这个商业模式来算的话,第一年至少要做好投入200万的打算,乐果这边出100万,我们投入100万。并且做好不盈利的心理准备,所以@孙杰,算算吧,能不能扛得住?
孙杰:我还是那句,原则上同意,但并不支持。账刚刚已经算了,就算挣钱也挣不了太多,而且这个团队的几个人基本就都被钉死了。本来还想着,如果自己招人的话,人力能有点富裕,尤其是编剧、编导这块。但现在看来……这是一种奢望。我现在觉得,要是公司真要组建这么一团队,头一年输点血给他们,后面直接让他们自负盈亏得了。
看着孙杰这番话,我陷入了沉思。
对啊,根据现有的信息来分析,如果真要做这件事,这个团队根本就是独立于公司所有业务的存在。而且要说创造价值,对于我们公司来说,这价值创造的也有限。
我还要分出精力去管理……最后还注定要被人釜底抽薪……
虽然经过一两年的摸索和实践,如果这个模式跑得通,那后续确实能成为一个盈利的点,但……真的能成吗?万一不成呢?
即使能成,我和孙杰一个项目就能挣大几十万甚至上百万,以后随着项目的增多盈利还会继续增加,而这个团队拼死拼活,成长的程度都有限,存在的主要目的,现在看就是为了满足乐果的需要,因此……这么做真的有意义吗?
正当我纠结的时候,丁可人忽然发了一句道:你们是不是忘记主演本身的IP价值了?
趁我愣神之际,丁可人又说道:昨天说了,主演在短视频平台的经纪约是签在我们公司的,所以他们的价值又不仅仅体现在短剧这单一的一个账号上。他们自己的个人账号不能做?不能盈利?
陈依依:可人说的有道理。
袁晓:道理是这么个道理,但一个5-6人的团队,负责2-3账号不间断内容输出,坦白说,就已经有点饱和了。如果再加上演员的短视频内容创作……可能忙不过来。
陈依依:我这儿不还有人吗?忙不过来我这里的人顶上呗。
我:你那儿算上你一共也就仨人,顶什么上啊……
陈依依:忙不过来再招人,这工作量也不是一上来就饱和的,总有一个过程。
孙杰:如果这么说的话,那我觉得这事儿可以做。那接下来的主要矛盾,就是演员本身的业务能力了。
陈依
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