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能让HR总监直接出面的谈话,通常都不是小事。
Linda被叫走后,手下的设计师和助理们都没了工作的心思,小声议论着可能发生的情况。
大家都猜到,在未经设计部总监约谈,直接和HR对接的事情,一定是人事异动。
升职加薪的可能性非常微小,大概率还是坏消息。
Linda团队里的人紧张又激动,在心里祈祷着能给她们换个领导。
跟着Linda除了挨累受气,完全没有成长,要是不动她,大家早晚得跳槽,逃离这个职场黑洞。
约谈从3点持续到5点。
Linda回到工位时的脚步很轻,忙碌的同事们差点忽略了她的存在。
她虽然眼睛红肿,妆却没花,像是精心补过。脸看上去和兔子一样,胆怯呆愣。
助理犹豫着,还是鼓起勇气把她们team错版废版的样衣,挂在架子上拖到她面前。
“Linda姐,这些款都被pass了。您看…”
Linda看着黑屏的电脑出神,完全屏蔽了助理的声音。
Andy和她坐对面,见她情绪怪异,起身小声问,“姐,怎么了?”
Linda被Andy的声音叫醒,回过神来,勉强地一笑,“我明天不来了。”
“休假?”
“不干了。”
“啊?”Andy惊讶地叫出来,看Linda这几天的状态,怎么也不像主动要走的样子。
可新总监上任第一天,她就被开除,也不合情理。她们明明还没正式接触过。
“姐,你跳槽了也没提前说一声,太意外了啊。”
Andy装傻,给Linda留分面子,想看看她如何回答。
“太累了,没意思,想休息一阵儿。”
Linda装作若无其事,尽力保持着体面,但在旁人看来却是垂头丧气,苦着一张脸。
Andy见状忙应和着,“姐,歇歇也好!挺佩服你的勇气,人往高处走,以后咱们常联系。”
Linda无力地点点头,趴在了桌子上,把脸埋在手臂里。
助理和Linda身边的两个设计师,面面相觑,谁都不吱声,默默回到自己座位,在微信群里热火朝天地庆祝起来。
不多时,一个和HR部门主管关系挺好的设计师,就把Linda的
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